Employer branding

Jednym z podstawowych problemów z jakimi borykają się dziś pracodawcy jest pozyskanie odpowiednich pracowników i utrzymanie w firmie tych, którzy wybijają się ponad przeciętną.

Celem działań komunikacyjnych w tym obszarze jest:

• Budowanie i utrzymanie relacji z uczelniami oraz studentami interesujących pracodawcę kierunków;
• Stałe utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi pracownikami.

W zakresie employer branding oferujemy następujące usługi:

• audyt percepcji firmy zarówno wewnętrzny jak i zewnętrzny, czyli badanie opinii pracowników i kadry kierowniczej oraz studentów i pracowników naukowych interesujących firmę uczelni;
• opracowanie strategii komunikacji i kluczowych przesłań;
• budowa lub reorganizacja intranetu oraz działania w Internecie;
• opracowanie publikacji wewnętrznych oraz komunikatów prasowych;
• organizacja konferencji biznesowych/ handlowych.